شركت فراب، سيستم مديريت يكپارچه را، بر مبناي استانداردهاي:
- ISO 9001:2008 براي سيستم مديريت كيفيت
- ISO 14001:2004 براي سيستم مديريت زيست محيطي
- OHSAS 18001:2007 براي سيستم مديريت ايمني و بهداشت حرفهاي
و نيز سيستم ايمني، بهداشت و محيط زيست HSE-MS ويرايش سال 1382 را، با استفاده از راهنماي ايمني و بهداشت حرفهاي براساس : E & P Forum Guideline، پيادهسازي و اجرا نموده است.
اين استانداردها و سيستمها، با هدف درك بهتر نيازمنديهاي مشتريان و طرفهاي ذينفع و ايجاد محيطي ايمن و دوستدار محيط زيست، با توجه به دامنه خدمات و نيز فرايندهاي موجود، در سازمان طراحي و مستقر شده است.
همچنين شركت فراب، مدل تعالي سازماني EFQM را به عنوان الگوي خود در طي مسير تعالي، انتخاب نموده و خود را متعهد به رعايت معيارها و مفاهيم آن ميداند.
شركت فراب به منظور حركت در راستاي ماموريت خود و نيز تحقق رضايت مشتري، اهداف پنج ساله و يك ساله خود را مدون نموده است. اهداف فوق طي دورههاي زماني مقتضي از نظر ميزان تحقق مورد سنجش قرار ميگيرند. شركت فراب براساس بازخوردهاي دريافتي از عملكرد سيستم مديريت يكپارچه، به صورت ساليانه نسبت به بازنگري اهداف بلندمدت و كوتاه مدت خود اقدام مينمايد.
شركت فراب حفظ سلامتي، ايمني، اعتماد، اطمينان و رضايت مشتريان، پيمانكاران و كاركنان را براي موفقيت خود ضروري ميداند و به آن ارج مينهد. به همين منظور مديريت شركت با پايبندي به مطالب فوق و تامين منابع لازم، به اين اعتماد و اطمينان ارج نهاده و اعتقاد دارد كه كليه كاركنان شركت، خط مشي سيستم مديريت يكپارچه را درك نموده و آن را اجرا مينمايند. در صورت نياز، خطمشي سيستم مديريت يكپارچه نيز متناسب با نيازهاي شركت فراب بازنگري ميگردد.
نماينده مديريت موظف است از درك خطمشي سيستم مديريت يكپارچه در كليه سطوح سازماني اطمينان لازم را به دست آورد. خطمشي در موارد زير مورد بازنگري قرار ميگيرد:
- بررسي تناسب و كفايت خط مشي و در صورت نياز ويرايش آن
- توسعه فعاليتهاي شركت
- مدنظر قرار گرفتن اهداف و مقاصد كيفي، زيست محيطي و ايمني و بهداشت حرفهاي
|
